Objetivos:
Proporcionar ao participante uma visão atual sobre a utilização de técnicas vivenciais, também chamadas de "Dinâmicas de Grupo", em processos de seleção de pessoas, instrumento que propicia qualidade e eficácia na atividade de seleção.
Público alvo:
Profissionais e estudantes que desejam conhecer ou aprofundar seus conhecimentos sobre técnicas e atividades vivenciais em processos de seleção de pessoas.
Empresas da área de recrutamento, seleção, terceirização e outras, que precisam qualificar ou atualizar seus colaboradores da área.
Requisito: Nível universitário em curso ou concluído.
Conteúdo:
1. Contextualização histórica do surgimento e evolução das técnicas vivenciais;
2. Quando utilizar técnicas vivenciais em processos seletivos e os cuidados na aplicação das mesmas;
3. Vantagens da utilização de técnicas vivenciais em processos seletivos;
4. Tipos de técnicas e sua aplicação;
5. Laboratório de Técnicas Vivenciais (com aplicação prática, supervisão e orientação);
6. Compreendendo o funcionamento dos grupos;
7. Critérios para escolha das técnicas;
8. Preparação do material e local para a aplicação das técnicas;
9. Condução do processo seletivo com utilização de técnicas vivenciais (da abertura ao fechamento);
10. Papéis do facilitador e do observador;
11. Instrumentos para registro de comportamentos observados nas técnicas vivenciais.
Materiais incluídos: apostila orientativa para aplicação de Técnicas Vivenciais em Processos seletivos e exercícios, CD com mais de 60 modelos de atividades, todas com explicação quanto a aplicação e indicando as competências que podem ser observadas.
Facilitadora: Tatiane Compagnoni - Formada em Psicologia, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Responsável pela área de Recursos Humanos Estratégico da Empresa Climasul Ar Condicionados, em Formação em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, CRP 08/12706.
Próximo grupo:
Datas: 25/02/2011 e 26/02/2011
Carga horária: 12 horas.
Dias: sexta à noite ( 19:00 às 22:00 hs) e sábado durante o dia ( 8:00 às 18:00 hs)
Investimento:
1 + 1 x R$185,00 - cartão, cheque ou boleto (Entrada e 30 dias).
ou R$350,00 à vista com desconto - também com cartão para o vencimento.
ou 5 x 78,00 no cartão de crédito.
Inscrições:
Enviar ficha de inscrição e formalização da matrícula através de depósito bancário no valor de R$20,00, até dia 23/02/2011, sendo que este valor será descontado do valor do curso.
ou
Boleto no valor à vista com vencimento para dia 23/02/2011.
Fones:
41 -3029-9676 begin_of_the_skype_highlighting 41 -3029-9676 end_of_the_skype_highlighting
41- 3019-9818 begin_of_the_skype_highlighting 41- 3019-9818 end_of_the_skype_highlighting
Local: Funpar – Rua João Negrão, 280 – Centro – Curitiba – PR
Localizado no centro de Curitiba.
Proporcionar ao participante uma visão atual sobre a utilização de técnicas vivenciais, também chamadas de "Dinâmicas de Grupo", em processos de seleção de pessoas, instrumento que propicia qualidade e eficácia na atividade de seleção.
Público alvo:
Profissionais e estudantes que desejam conhecer ou aprofundar seus conhecimentos sobre técnicas e atividades vivenciais em processos de seleção de pessoas.
Empresas da área de recrutamento, seleção, terceirização e outras, que precisam qualificar ou atualizar seus colaboradores da área.
Requisito: Nível universitário em curso ou concluído.
Conteúdo:
1. Contextualização histórica do surgimento e evolução das técnicas vivenciais;
2. Quando utilizar técnicas vivenciais em processos seletivos e os cuidados na aplicação das mesmas;
3. Vantagens da utilização de técnicas vivenciais em processos seletivos;
4. Tipos de técnicas e sua aplicação;
5. Laboratório de Técnicas Vivenciais (com aplicação prática, supervisão e orientação);
6. Compreendendo o funcionamento dos grupos;
7. Critérios para escolha das técnicas;
8. Preparação do material e local para a aplicação das técnicas;
9. Condução do processo seletivo com utilização de técnicas vivenciais (da abertura ao fechamento);
10. Papéis do facilitador e do observador;
11. Instrumentos para registro de comportamentos observados nas técnicas vivenciais.
Materiais incluídos: apostila orientativa para aplicação de Técnicas Vivenciais em Processos seletivos e exercícios, CD com mais de 60 modelos de atividades, todas com explicação quanto a aplicação e indicando as competências que podem ser observadas.
Facilitadora: Tatiane Compagnoni - Formada em Psicologia, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Responsável pela área de Recursos Humanos Estratégico da Empresa Climasul Ar Condicionados, em Formação em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, CRP 08/12706.
Próximo grupo:
Datas: 25/02/2011 e 26/02/2011
Carga horária: 12 horas.
Dias: sexta à noite ( 19:00 às 22:00 hs) e sábado durante o dia ( 8:00 às 18:00 hs)
Investimento:
1 + 1 x R$185,00 - cartão, cheque ou boleto (Entrada e 30 dias).
ou R$350,00 à vista com desconto - também com cartão para o vencimento.
ou 5 x 78,00 no cartão de crédito.
Inscrições:
Enviar ficha de inscrição e formalização da matrícula através de depósito bancário no valor de R$20,00, até dia 23/02/2011, sendo que este valor será descontado do valor do curso.
ou
Boleto no valor à vista com vencimento para dia 23/02/2011.
Fones:
41 -3029-9676 begin_of_the_skype_highlighting 41 -3029-9676 end_of_the_skype_highlighting
41- 3019-9818 begin_of_the_skype_highlighting 41- 3019-9818 end_of_the_skype_highlighting
Local: Funpar – Rua João Negrão, 280 – Centro – Curitiba – PR
Localizado no centro de Curitiba.
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